Із чого почати?
Про те, у якій ситуації перебуває зараз вище утворення можна прочитати, наприклад, у цій СТАТТІ.
Як я вже писав, саме все налагодить навряд чи. Більше того. Якщо так буде тривати, швидше за все ситуація тільки погіршиться.
- Чому?
- По двох причинах.
1. Реформа ЗВЕРХУ неможлива. Чиновники просто не знають, що потрібно робити. А якби й знали - те не змогли. Уже сотню років намагаються.
2. ЗНИЗУ щось робити взагалі даремно. Один у поле не воїн. Перевірено. Навіть якщо в одному з Вузов трапиться неймовірна річ, і керівництво раптом почне прислухатися до думки студентів, нічого гарного, швидше за все, вона однаково не зробить. Т.к. ні керівництво, ні студенти просто не знають - що потрібно робити. Одного доброзичливого настроя тут мало. Максимум, що можна одержати від такої взаємодії - це поліпшення якості утворення в окремо взятому Вузе на 5-10%. И це зажадає від групи студентів-ентузіастів, які будуть взаємодіяти з керівництвом Вуза просто нелюдських зусиль, на які навряд чи хто погодиться.
Якщо ж розглядати систему утворення в цілому, можна сказати, що врятують її тільки радикальні зміни - на 100, 200 або 1000%.
- Напевно зробити це надзвичайно важко?
- Це одночасно й ПРОСТО й НЕМОЖЛИВО.
Якщо йти одним з даних шляхів - те важко, майже неможливо.
Якщо ж піти тим, шляхом, що пропонує проект «Створюємо утворення XXI століття», те це буде досить легко й зажадає від кожного лише невеликого зусиль.